Interkulturelle Kompetenz
XPERT Culture Communication Skills
Interkulturelle Kompetenz im beruflichen Handeln
Das Lehrgangssystem XPERT Culture Communication Skills richtet sich an alle, die verstärkt Menschen aus anderen Kulturen begegnen und die diese Begegnungen erfolgreich gestalten möchten.
In der globalisierten Welt und ihren Arbeitszusammenhängen ist die Begegnung von Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Werthaltungen die Regel. Ob in Institutionen, Volkshochschulen oder Behörden, im Schul- oder Sprachunterricht, im Krankenhaus oder im multinationalen Wirtschaftsunternehmen – für eine produktive Zusammenarbeit ist ein bedarfsgerechtes und qualifiziertes Wissen zum Umgang mit kultureller Fremdheit zentral.
Entwicklung
Seit neunzehn Jahren existiert das Lehrgangssystem XPERT Culture Communication Skills zur Stärkung interkultureller Kompetenz im beruflichen Handeln. Es wurde von Bayerischen Volkshochschulverband, sowie dem Institut für interkulturelle Kommunikation an der LMU München, entwickelt. Die kontinuierliche Anwendung, die wissenschaftlich begleitete Weiterentwicklung, die stete Qualitätssicherung und das Erfahrungswissen garantieren ein solides interkulturelles Grundlagenwissen, das zur souveränen praktischen Anwendung befähigt.
Die Merkmale von XPERT Culture Communication Skills
+ XPERT Culture Communication Skills vereinigt aktuelle Theorie mit praxisnahen Methoden und verankert den Lernprozesses in die kulturelle Persönlichkeit der Lernenden. So wird ein direkter, persönlicher Bezug zur real gelebten Interkulturalität erlebbar.
+ XPERT Culture Communication Skills ist modular aufgebaut, jedes Modul kann mit einer bundesweit anerkannten Prüfung abgeschlossen werden.
+ XPERT Culture Communication Skills ist frei von Zugangsvoraussetzungen.
+ XPERT Culture Communication Skills ist inhaltlich transparent gegliedert.
+ XPERT Culture Communication Skills verfügt über zertifizierte Unterrichtsmaterialien: Lernzielkataloge und klar formulierte Leitfäden für die Unterrichtspraxis.
Die wichtigsten Inhalte
+ Eigene Kultur
+ Kulturelle Identität
+ Kultur- und Kommunikationsmodelle
+ Interkulturelle Aspekte von Kommunikation
+ Umgang mit kultureller Fremdheit
+ Wahrnehmung in der interkulturellen Begegnung
+ Stereotype als kulturelle Filter
+ Kulturdimensionen
+ Techniken des interkulturellen Umgangs Methoden des interkulturellen Lernens
Alle Inhalte werden mit aktuellen Beispielen aus dem interkulturellen Alltag illustriert und mit vielfältigen Methoden didaktisch aufgearbeitet.
Das zentrale Ziel der Lehrgänge: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten eine solide Basis an Grundlagenwissen in interkultureller Kompetenz, das sie zur praktischen Anwendung befähigt.
Der neue Seminarleitfaden
Der Seminarleitfaden informiert Sie über die inhaltliche Ausrichtung, Inhalte und Struktur des standardisierten Lehrgangssystems. Dieser Leitfaden ist bindend für alle akkreditierten Trainerinnen und Trainer. Er bietet umfassende Informationen für die Planung und Kommunikation gegenüber Dritten.
Download: Seminarleitfaden zum Lehrgangssystem
Trainerinnen und Trainer
Unterrichtet wird das Lehrgangssystem nur von eigens in diesem System qualifizierten und akkreditierten Trainerinnen und Trainer, die bundesweit in unterschiedlichen Handlungsfeldern aktiv sind.